职位介绍

任职要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力，海外留学归国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）性别、族别按照岗位设置表要求；

（七）年龄条件：高级职称高层次人才，男性一般不超过50岁（1972年12月31日后出生），女性一般不超过45岁（1977年12月31日后出生）；博士研究生学历应聘人员，年龄一般不超过45周岁（1977年12月31日后出生）；硕士研究生学历应聘人员，年龄不超过35周岁（1987年12月31日后出生）；

（八）需具有硕士研究生及以上学历，具有高级职称的高层次人才，学历学位条件可放宽为全日制本科及以上；

（九）所有应聘教师岗位人员普通话水平须达到二级乙等及以上水平；

（十）具备招聘职位所需的其他条件和要求（详情见招聘信息）；

（十一）下列人员不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政务处分的或有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；

3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；

5.2023年8月入职前无法取得毕业证、学位证的高校在读博士、硕士。

（十二）岗位要求

1.医学、生物医学工程、生物与医药、食品与营养

2.本硕专业一致或相近，少数民族考生普通话水平需达到二级乙等及以上

薪酬待遇

1.拟录用人员需在报到前将个人档案转递至我校，未转递个人档案的无法正常办理入职手续。经岗前培训合格的新聘人员与学校正式签订合同，首次聘用期为5年，聘用期间纳入学校编制外内聘人员管理制度统一管理。聘用期内除提拔、任命等组织调整，原则上不受理个人岗位调整的申请，对隐瞒患有精神病史、抑郁症等不适合从事教育教学工作的报考人员，一经核实解除聘用合同。事业单位面向社会公开招聘工作人员实行试用期制度。试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内；

2.工资按照《事业单位工作人员基本工资标准》执行，在工资、津贴、补贴、福利和调资等方面与在编人员享有同等待遇及标准，按照国家、自治区和学校相关规定统一执行；

3.依法参加社会保险并享受住房公积金待遇，即“五险二金”（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金）；

4.在岗位聘用、职称评定、培训教育、住房分配、考核奖惩、考勤管理等其他方面与在编人员享受同等待遇，在资格推荐、选拔任用等政治待遇上一视同仁；

5.来校洽谈的高层次人才，正式签订协议后，可报销一次来校的往返交通费，以及来校工作的单程交通费。