南昌大学面向海内外公开招聘部分学院和附属单位院长公告
南昌
需求学科:
全学科领域
收藏
已失效
到期时间:2023-05-30
单位简介

南昌大学坐落于中国历史文化名城—“英雄城”南昌市,是国家“双一流”建设高校,是江西省唯一的国家“211工程”重点建设高校,是教育部与江西省部省合建高校。学校现设有人文学部、社科学部、理工一部、理工二部和医学部,拥有12个学科门类的132个本科专业, 22个博士学位授权一级学科,3个博士专业学位授权类别,11个博士后科研流动站;51个硕士学位授权一级学科,31个硕士专业学位授权类别。学校设有5所直属附属医院,共有9个国家临床重点专科。材料科学与工程学科入选国家“双一流”建设学科。12个学科进入ESI全球排名前1%,其中农业科学(以食品科学为主)进入全球排名前0.6‰。    

进入新时代,省委省政府提出,要“举全省之力办好南昌大学,争取进入世界一流大学建设高校行列”。南昌大学坚持以立德树人为根本,积极落实“人才强校、特色创新、产教融合”三大战略,求真务实,开拓创新,朝着创建具有“江西底色、中国特色”的世界一流大学的宏伟目标奋勇前行。    

诚邀优秀人才加盟南昌大学,施展才干,实现梦想,共谋发展!

招聘岗位

新闻与传播学院、先进制造学院、信息工程学院、生命科学学院、基础医学院、药学院6个教学学院院长。    

江西省医学科学院1个附属单位院长。    

招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律规定,政治立场坚定,贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,热爱高等教育事业。    

2.在所在领域内获得国内外同行公认的有影响力成果、较高的学术成就;学术组织力强、学术思想活跃,对学科发展具有创造性构想,能够带领所在学科冲击国际先进水平。    

3.熟悉高等教育办学规律,具有目标岗位所需的战略眼光、创新思维、组织领导能力、统筹协调能力、团结共事能力和奉献精神,具备带领相关学科高质量发展、建设一流学院的能力。    

4.身体健康,年龄一般不超过55周岁,特别优秀者年龄可放宽。    

5.能够全职到岗工作。    

聘任方式

按照干部任命或聘任制方式进行管理,原则上首次聘任期4年(其中第一年为试用期),聘任期满经考核合格可续聘。    

薪酬待遇

根据学校同类高层次人才待遇,实行一人一议,具体标准参照南昌大学高层次人才引进办法相关文件执行。    

岗位职责

1.主持学院(单位)行政全面工作,围绕加快创建世界一流大学和一流学科的战略目标,谋划和制定学院(单位)发展总体目标和战略规划,推进和保障各项改革发展任务的执行落实。    

2.在学院(单位)高层次人才和优秀青年人才引育方面取得新成效,有能力引领并建设一支富于创新力、竞争力、影响力和战斗力的高水平师资队伍。    

3.凝练学科方向,优化学科结构,加强学院(单位)科研创新能力建设,组织申报国家级重点重大项目,培育重大平台和重大成果,推进产学研合作,服务国家战略和区域经济社会发展需求。    

4.围绕立德树人根本任务,结合学校创新创业人才培养特色,推进学院教学改革,加强一流专业建设和学科点建设,健全一流人才培养体系,全面提高人才培养质量。    

5.推进教育开放合作,与国际知名大学或学术机构建立长期稳定的战略合作关系,拓展高层次交流合作,提升学院(单位)国际化水平和国际竞争力。    

6.完成聘任合同约定的其它工作任务。    

应聘材料

1.南昌大学公开招聘学院(单位)院长报名表(见附件);    

2.个人简历;    

3.成果总结(包括列出5项最具代表性成果);    

4.个人工作设想(包括推进本学院、学科高质量发展的思路、目标和举措)。    

报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。    

应聘时限

自公告发布之日起至2023年5月30日止。    

应聘程序

1.应聘者在2023年5月30日前通过电子邮件报名,并附有关材料。    

2.资格审查。学校对应聘者任职资格进行审查,研究确定面试人选。    

3.面试。通过线上(海外人才)、线下方式对应聘者进行面试,确定考察对象。    

4.考察。按照干部选拔任用工作规定以及学校高水平人才招聘程序,对入围人选进行组织考察。    

5.聘任。学校研究确定人选后,签订聘任合同,办理任职手续。    

其他事项

学校为来校应聘者做好信息保密工作,并且为应聘者候选人安排食宿,解决国际或国内旅费。    

该公告支持使用青塔人才网快捷投递哦!站外投递请注明来源“青塔人才”
收藏
已失效
南昌大学
Nanchang University
211 一流学科
4
招聘公告
172
在招职位
南昌大学面向海内外公开招聘部分学院和附属单位院长公告
南昌大学
单位简介

南昌大学坐落于中国历史文化名城—“英雄城”南昌市,是国家“双一流”建设高校,是江西省唯一的国家“211工程”重点建设高校,是教育部与江西省部省合建高校。学校现设有人文学部、社科学部、理工一部、理工二部和医学部,拥有12个学科门类的132个本科专业, 22个博士学位授权一级学科,3个博士专业学位授权类别,11个博士后科研流动站;51个硕士学位授权一级学科,31个硕士专业学位授权类别。学校设有5所直属附属医院,共有9个国家临床重点专科。材料科学与工程学科入选国家“双一流”建设学科。12个学科进入ESI全球排名前1%,其中农业科学(以食品科学为主)进入全球排名前0.6‰。    

进入新时代,省委省政府提出,要“举全省之力办好南昌大学,争取进入世界一流大学建设高校行列”。南昌大学坚持以立德树人为根本,积极落实“人才强校、特色创新、产教融合”三大战略,求真务实,开拓创新,朝着创建具有“江西底色、中国特色”的世界一流大学的宏伟目标奋勇前行。    

诚邀优秀人才加盟南昌大学,施展才干,实现梦想,共谋发展!

招聘岗位

新闻与传播学院、先进制造学院、信息工程学院、生命科学学院、基础医学院、药学院6个教学学院院长。    

江西省医学科学院1个附属单位院长。    

招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律规定,政治立场坚定,贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,热爱高等教育事业。    

2.在所在领域内获得国内外同行公认的有影响力成果、较高的学术成就;学术组织力强、学术思想活跃,对学科发展具有创造性构想,能够带领所在学科冲击国际先进水平。    

3.熟悉高等教育办学规律,具有目标岗位所需的战略眼光、创新思维、组织领导能力、统筹协调能力、团结共事能力和奉献精神,具备带领相关学科高质量发展、建设一流学院的能力。    

4.身体健康,年龄一般不超过55周岁,特别优秀者年龄可放宽。    

5.能够全职到岗工作。    

聘任方式

按照干部任命或聘任制方式进行管理,原则上首次聘任期4年(其中第一年为试用期),聘任期满经考核合格可续聘。    

薪酬待遇

根据学校同类高层次人才待遇,实行一人一议,具体标准参照南昌大学高层次人才引进办法相关文件执行。    

岗位职责

1.主持学院(单位)行政全面工作,围绕加快创建世界一流大学和一流学科的战略目标,谋划和制定学院(单位)发展总体目标和战略规划,推进和保障各项改革发展任务的执行落实。    

2.在学院(单位)高层次人才和优秀青年人才引育方面取得新成效,有能力引领并建设一支富于创新力、竞争力、影响力和战斗力的高水平师资队伍。    

3.凝练学科方向,优化学科结构,加强学院(单位)科研创新能力建设,组织申报国家级重点重大项目,培育重大平台和重大成果,推进产学研合作,服务国家战略和区域经济社会发展需求。    

4.围绕立德树人根本任务,结合学校创新创业人才培养特色,推进学院教学改革,加强一流专业建设和学科点建设,健全一流人才培养体系,全面提高人才培养质量。    

5.推进教育开放合作,与国际知名大学或学术机构建立长期稳定的战略合作关系,拓展高层次交流合作,提升学院(单位)国际化水平和国际竞争力。    

6.完成聘任合同约定的其它工作任务。    

应聘材料

1.南昌大学公开招聘学院(单位)院长报名表(见附件);    

2.个人简历;    

3.成果总结(包括列出5项最具代表性成果);    

4.个人工作设想(包括推进本学院、学科高质量发展的思路、目标和举措)。    

报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。    

应聘时限

自公告发布之日起至2023年5月30日止。    

应聘程序

1.应聘者在2023年5月30日前通过电子邮件报名,并附有关材料。    

2.资格审查。学校对应聘者任职资格进行审查,研究确定面试人选。    

3.面试。通过线上(海外人才)、线下方式对应聘者进行面试,确定考察对象。    

4.考察。按照干部选拔任用工作规定以及学校高水平人才招聘程序,对入围人选进行组织考察。    

5.聘任。学校研究确定人选后,签订聘任合同,办理任职手续。    

其他事项

学校为来校应聘者做好信息保密工作,并且为应聘者候选人安排食宿,解决国际或国内旅费。